Знать как управлять - значит управлять эффективно

В Образовательном центре высоких медицинских технологий AMTEKKAZANуспешно завершился цикл повышения квалификации для руководителей среднего звена лечебных учреждений республики Татарстан, организованный  министерством здравоохранения РТ. За период с 19.11-23.11.2018г. новые знания и практические умения в области управления освоили более 30 специалистов: заместителей главного врача по работе с сестринским персоналом, главных и старших  медицинских сестер.

В программе обучения рассмотрены такие актуальные вопросы, как:

-эффективное управление персоналом как основа пациентоориентированности сотрудников;

-базовые основы управления персоналом: постановка задач;

-мотивация персонала. Ситуационное руководство;

-безопасность пациента в ЛПУ;

-управление рисками. Хирургическая безопасность;

-создание безопасной больничной среды;

-конфликты и пути их разрешения;

-лин-менеджмент в здравоохранении;

-укрепление корпоративной культуры;

-навыки личной эффективности и мн. др.

Огромный интерес слушателей вызвали выступления признанных мастеров обучения, таких как Наталья Шаухина (бизнес тренер, фасилитатор, эксперт в развитии управленческого мышления(г. Москва), Екатерина Шадрина (главная медицинская сестра ГАУЗ РТ "Больница скорой медицинской помощи (г. Набережные Челны), Валентина Шарафутдинова (заведующая дезинфекционно-эпидемиологическим отделением ГАУЗ "МКДЦ", вице-президент ассоциации госпитальных эпидемиологов РТ), Лилия Саляхова (к.м.н., доцент, член Национальной ассоциации медицинского права РФ (г.Казань), Ирина Зуева (МВА, главный врач ООО "Семейный врач" (г.Москва), Диана Алтынбаева (исполнительный директор Корпоративного университета МЗ РТ(г.Казань), Леонид Галинский (генеральный директор Образовательного центра высоких медицинских технологий AMTEKKAZAN(г. Казань).

 Рассмотрены и отработаны на тренингах наиболее актуальные вопросы в области управления, планирования, управления пациентоориентированностью, развития корпоративных компетенций, навыков личной эффективности и мн.др.